適合讀這本書的讀者：正在思索職涯問題的社會新鮮人，或是覺得自己在生涯發展碰到瓶頸的朋友

在人生最活躍的階段裡，我們每天花在工作以及與工作有關的事（如通勤、進修）的時間也許超過1/2（延伸閱讀：每週72工時的時代來臨了）。好的工作與在工作中獲得成就對很多人來說與人生幸福有相當大的關聯。如果撇開不切實際的機遇與幸運，有什麼方法可以作為在職場生涯依循的原則嗎？也許「從熱情出發」會是你的答案，甚至有許多的成功故事也為這種想法背書。本書《深度職場力》的作者Cal Newport則對「熱情思維」不表認同，甚至說這是一種很危險的做法，為什麼呢？