大河原邦男、鋼鐵人與五星主廚快餐車，對最近的自己一些反思與提醒
昨天去聽富邦講堂的「大河原邦男—機械設定師的工作論」，引發我對近來工作與生活的一些反思。
簡單介紹一下大河原先生，他是日本動畫業界第一位專職「機械設定師」（所謂機械設定師，就大河原先生自述，是負責的是動畫裡所有機械物或小配件的設計，以及將其正確傳達給動畫師於動畫中表現的人）。1972年大河原邦男受託擔任《科學小飛俠》的敵方機械設定，就此出道。並於《鋼鐵小英雄》首次挑樑設計，爾後歷經《救難小英雄》系列、《無敵鋼人泰坦3》，以及日本機械人動畫的重要里程碑與經典作品《機動戰士鋼彈》等。也因鋼彈系列作品，奠定大河原邦男日本動畫機械設定師的宗師地位。
簡單介紹一下大河原先生，他是日本動畫業界第一位專職「機械設定師」（所謂機械設定師，就大河原先生自述，是負責的是動畫裡所有機械物或小配件的設計，以及將其正確傳達給動畫師於動畫中表現的人）。1972年大河原邦男受託擔任《科學小飛俠》的敵方機械設定，就此出道。並於《鋼鐵小英雄》首次挑樑設計，爾後歷經《救難小英雄》系列、《無敵鋼人泰坦3》，以及日本機械人動畫的重要里程碑與經典作品《機動戰士鋼彈》等。也因鋼彈系列作品，奠定大河原邦男日本動畫機械設定師的宗師地位。
首先大河原先生在簡報裡秀了一個他所設計的正方菱形的Logo，是把漢字的「職」用幾何線條表現（因為尊重智慧財產權，我沒有拍，搜尋圖片也找不到），他說，他覺得自己從事機械設定師的工作一直以「職人」自居，這一點我覺得很有趣，因為他並不是強調他的「創意」、「藝術」的成份，而是「職人精神」，在後續的演講與問答裡，我也才領悟到他的意思。
大河原先生提到動畫製作是一個團隊作業，靠的是不同分工的專業者共同合作，以及互相尊重。所以在某部作品中監督（導演）對他提出的設計屢次要求修改，他也是都照辦不誤（「改到第三次時我在想，這個人明明是我的後輩呀，不過我還是遵照他的要求改，因為他是導演」，大河原先生說）。另外當有聽眾問到在他眼中不同世代的機械設定師的差異時，除了工具與媒材的差異外，他這麼說「過去因為動畫製作技術與工具、材料門檻高的關係，我身為機械設定師，會考慮動畫師作畫的困難，而嘗試運用簡單的線條盡量表現出角色的獨特個性，因為動畫師的工作是以cut計酬的，如果我把機械設定的很複雜，他們的工作難度便會增加，我認為這是彼此對對方工作間表示理解與尊重的一種表現。但是新世代的機械設定師，也許是因為電腦繪圖的效率提升，已經習慣把機械設定做得很繁複，甚至不加掛一堆配件好像就不對勁，也許就沒考慮到動畫師的工作」。由上面這兩段我體會到為什麼大河原先生在提到自己的工作時以「職人」而不是「藝術家」自居，因為他思考的並不只是自我設計風格或創意的表現，而是了解自己在這份工作裡扮演的角色，而唯有整部動畫作品成功受到觀眾喜愛，他也才會因此而成功。
「職人」這兩個字，也是我最近不斷思考的事。年假期間，對最近的生活有些反思，突然想起自己對於這二十多年來的工作生涯裡難忘的一些回憶，都是在當下因為某個問題或困境，由不得其解，到試著用某種方式親自動手去嘗試、修正與找到對的做法，因而解決那個困難的過程。職位的更替、物質的回報，反而不是讓我印象深刻的點。只是因為在目前的工作領域太久，我的角色也慢慢轉變成「主管」，那種親自執行某項任務的機會漸漸少了，工作裡的壓力轉換為需要為許多跨組織的成果負責。甚至如「彼得原理」說的，每個人總會升到一個他無法勝任的職務，搞不好這正是我現在的處境也說不定（苦笑）。
壓力漸漸地累積，我也在思考自己該怎麼辦，除了昨天大河原先生的演講之外，想到兩段電影情節：「鋼鐵人3」，以及「五星主廚快餐車」。
在「鋼鐵人3」裡，原本自信滿滿的Tony在經歷「復仇者聯盟」的外星大軍入侵之役，意識到他所致力的維護世界和平與安全不再像是之前那樣簡單，因此他得了恐慌症，長期晚上失眠無法消除焦慮。當他在小男孩面前焦慮症發作無法順暢呼吸時，小男孩無心的一句話「你是機械技工不是嗎？就想辦法做點什麼呀」讓他回復到那個喜歡親自動手實現想法或解決問題的Tony，也漸漸化解了他「事情感覺實在太大條了，不知如何是好只能焦慮」的心情。
而由「鋼鐵人1,2集」導演Jon Favreau（也就是Tony的保鏢 Happy）執導（同時飾演主廚一角）的「五星主廚快餐車」裡，男主角從食客眼中熱情而具有創意的天才廚師，漸漸在受到餐館老闆的拘束下變得打安全牌，墨守成規因而鬱鬱寡歡。在一次意外跟美食部落客爆發衝突的失序表現被轉po到社群網站，讓他的廚師職涯因而受到重擊，沒有餐廳聘請之下，他只能弄了部餐車做簡單的古巴三明治等料理，但也因為回歸到他自己最愛的「動手做自己想做的菜」，因而展現一個廚師的職人精神與尊嚴，也讓他的廚師生涯因而獲得新生。連跟他槓上了的美食部落客都希望投資他開餐館：「感覺你最近好像又開始為自己做菜了，那很棒。你這東西真的太好吃了」
上面這幾段讓我若有所悟：其實我沒變、我的價值也沒變、能激勵我投入與努力的事物也一樣沒變，我始終可以選擇能夠讓我發揮我的所長與價值的工作方式，做好我的工作，那也是身為「職人」的我最應該在意的。在那之外的其他事物像是名聲、待遇、頭銜，也許都不那麼重要。
正在整理這一篇的時候，讀到了李偉文先生的文章「不用再證明自己有多厲害了」，很喜歡其中這一段「不過我們說不必在乎別人，並不是說聲名品格不重要，說人間正道是滄桑，所以我們也不必再努力，我發現那些活得興高采烈的人都是非常努力的人，依他們所願，也如願獲得地位、榮譽、財富或專業權威，他們的確都有各自的成功與成就，但是卻沒有因為在乎別人所產生的成就感。
換句話說，他們努力是為了自己內在的動機，而不是別人加諸的光環，因此能夠隨時放下這些包袱，所謂名韁利鎖，而是像孩子玩耍一般，享受當下所做的一切。」
是啊，的確是的。
2 意見
好文，不過有一個地方需要更正
回覆刪除Iron man 3 (http://www.imdb.com/title/tt1300854/ ) 的導演是 Shane Black
Chef (http://www.imdb.com/title/tt2883512/) 的導演是 Jon Favreau
Jon Favreau 是 Iron man 1 和 2的導演
謝謝指正，已經修改 :)
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